Aguinaldo (SAC): qué es, cuándo se cobra y cómo se calcula (2026)
Respuesta rápida: el aguinaldo o Sueldo Anual Complementario (SAC) es un sueldo extra que cobra todo trabajador registrado, pagado en dos cuotas: una vence el 30 de junio y otra el 18 de diciembre. Cada cuota equivale al 50% de la mejor remuneración mensual del semestre. Si no trabajaste el semestre completo, cobrás un proporcional.
Acá encontrás qué es el aguinaldo, quién tiene derecho, cuándo se paga y cómo se calcula. Si querés el monto exacto de tu caso, usá la calculadora enlazada abajo.
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🧮 Ir a la Calculadora de Aguinaldo¿Qué es el aguinaldo y quién lo cobra?
El SAC es un derecho de todo trabajador en relación de dependencia registrado. Se trata de un salario extra anual que el empleador abona en dos cuotas semestrales. Lo cobran tanto quienes trabajan a tiempo completo como parcial (en proporción), e incluso se genera sobre los rubros indemnizatorios cuando el vínculo termina.
¿Cuándo se cobra? Fechas de pago
- Primera cuota: vence el 30 de junio de cada año.
- Segunda cuota: vence el 18 de diciembre de cada año.
La ley admite una tolerancia de hasta 4 días hábiles administrativos posteriores a cada fecha.
¿Cómo se calcula? (la base "por todo concepto")
Cada cuota es el 50% de la mayor remuneración mensual devengada dentro del semestre, tomada "por todo concepto": no solo el básico, sino también horas extras, comisiones, premios, plus vacacional y adicionales de convenio remunerativos. No se computan los rubros no remunerativos ni las asignaciones familiares. Si ingresaste a mitad del semestre o el vínculo terminó antes del corte, cobrás un SAC proporcional a los días trabajados. El paso a paso del cálculo está en nuestra guía de cómo se calcula el aguinaldo.
¿No te pagaron el aguinaldo o te lo liquidaron mal?
La falta de pago o una liquidación defectuosa del aguinaldo es motivo de reclamo. Revisamos tus recibos de sueldo sin cargo para detectar diferencias.
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Preguntas Frecuentes (FAQ)
¿Qué es el aguinaldo (SAC)?
El Sueldo Anual Complementario (SAC), o aguinaldo, es un sueldo extra anual que se paga en dos cuotas: una a mitad de año y otra en diciembre. Equivale al 50% de la mayor remuneración mensual del semestre.
¿Cuándo se cobra el aguinaldo en Argentina?
La primera cuota vence el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre de cada año, con una tolerancia legal de hasta cuatro días hábiles administrativos.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Se toma el 50% de la mayor remuneración mensual devengada, por todo concepto, dentro del semestre que se liquida. Si no trabajaste el semestre completo, cobrás un proporcional a los días trabajados.
¿Qué pasa si no me pagan el aguinaldo?
La falta de pago del aguinaldo o su liquidación defectuosa es motivo de reclamo legal. Conviene revisar los recibos de sueldo con un abogado laboral para reclamar las diferencias.