Calculá cuánto te corresponde cobrar según la Ley de Contrato de Trabajo (Art. 245).
Primera consulta con el Dr. Garaycochea, sin cargo.
📖 ¿Buscás el panorama completo? Leé nuestra guía de indemnización por despido: cuándo corresponde, tipos y qué reclamar.
La siguiente tabla muestra exclusivamente cuántos sueldos corresponden por el rubro "Indemnización por antigüedad" (Art. 245 LCT), que equivale a un mes de sueldo por año de servicio o fracción mayor a 3 meses. Importante: Esta tabla no incluye preaviso, aguinaldo ni vacaciones.
| Antigüedad | Sueldos por Antigüedad (Art. 245) |
|---|---|
| Hasta 3 meses (Período de prueba) | 0 sueldos (No corresponde) |
| Más de 3 meses y hasta 1 año | 1 sueldo |
| 1 año y > 3 meses | 2 sueldos |
| 2 años y > 3 meses | 3 sueldos |
| 3 años y > 3 meses | 4 sueldos |
| 4 años y > 3 meses | 5 sueldos |
| 5 años y > 3 meses | 6 sueldos |
| 10 años | 10 sueldos |
El cálculo de la indemnización por despido sin justa causa en Argentina comprende varios rubros legales que el empleador debe abonar obligatoriamente al finalizar el vínculo laboral.
No para el trabajador. La Ley 27.802 creó el Fondo de Asistencia Laboral, que es un mecanismo de financiamiento a cargo del empleador, pero la fórmula de cálculo de la indemnización y los montos que percibe el trabajador siguen siendo exactamente los mismos establecidos en la Ley de Contrato de Trabajo original.
Si tenías remuneración no registrada ("en negro"), la calculadora te dará un monto inicial, pero la indemnización real será mucho mayor debido a las multas por trabajo no registrado. En estos casos es fundamental contactar al estudio para iniciar el reclamo correspondiente antes de aceptar cualquier liquidación.